L1A签证是什么，用两个词概括就是：跨国、高管！“跨国”是指公司跨国，“高管”指高等人才。通俗来讲，就是你在国内有公司，现在去美国开分公司，或者之前就在美国有公司，并实地经营的那种，那么中国公司派往美国公司工作的高管就可以申请L1A签证！

那么申请L1A签证的优势是什么呢？更大的优势就是可以全家到美国合法生计工作，并且1年后可以申请拿美国绿卡。L1A相比投资移民来讲，可谓是投资少，时间短，而且还对比自由灵巧，要点是你拥有对公司的 控制权。

今天飞姐带大家理解下，申请美国L1A签证“四要”“四不要”！搞了解这几点，就已经成功了一半！建议珍藏哟！

L1A签证申请“四要”指的是：

1.中国母公司和美国分公司要有关联关系

这点相信大家很好懂得，就是说，中国的公司和美国公司有必定的关系！比如说：

母子公司关系以及姐妹公司关系。姐妹公司包含由同一个母公司控股、由同一个个人控股，或者由一群个人按类似的比例控股的公司。

并且中国公司愿意承担美国公司的开销，因为美国公司成立的第一年基本很难盈利，需要由中国公司承担费用开支。

2.要在中国公司有一年任职高管的阅历

通常会要求申请人在提交申请前3年中，有至少一年在该中国公司担负高管。首先，必需是全职的高管工作阅历，这一年的时间不包含申请人在美国境内的时间，而且这一年的海外阅历必需符合“高管”的要求。

说的通俗点，就是你在中国公司担负高管1年及以上，并且你是有才能胜任这个岗位的！如果你是近期能力提高为高管的，那么就不符合要求！但据飞姐理解，目前申请L1A签证的大部分都是企业开创人，基本都是符合条件的。

3.要赴美担负高管职务

既然是跨国高管的调动，那么这位申请人不仅需要在海外是高管，入境美国后也需要是高管。对于新设成立的L1美国公司而言，证明这点主要通过公司的商业计划书。对于执行1年以上的L1美国公司而言，这就需要有经验的移民律师细心考核公司的运营情形和人员构造来断定，并没有一刀切的准则。

4.美国公司要实地经营

实地经营就需要有办公场地，就需要雇佣员工，正常的做账报税，也就是说你能为美国人提供就业机遇！

很多人对比困扰的一点是，有办公场地，就需要实实在在的花钱租赁，万一自己没有申请成功怎么办？这时候，飞姐会提示L1A申请人，在签署办公楼的商业合同时，可以思考和房东协商，参加相应条款，说明如果申请人没有获得L1A同意，那么合同可以提前终止。

接下来，我们来看看L1A签证申请的“四不要”！

1.不要求申请人是中国公司法人或股东

像飞姐理解的，很多国内大公司，给员工提供的出国常驻福利，就是免费申请L1A签证，全家拿美国绿卡！什么意思呢？就是说并不是老板才可以申请L1A，只要你满足条件，是公司高管就可以申请，并且申请成功的机率是很高的。

2.不要求更低投资额

申请L1A的美国公司，没有更低的投资额限制。如果是新注册的美国公司，注入资金的多少取决于所在的行业，移民局主要考核初始资金和盈利预测是否能够合理支撑公司第一年的执行。

3.不要求美国公司与中国公司的业务范畴一致

比如中国公司是做互联网的，美国分公司想做电子数码产品也是可以的，但为了美国公司可以正常盈利，建议还是从熟习的范畴动身，并且如果美国公司和中国公司业务范畴不同，要在商业计划书中说明业务的可行性和可连续性。

4.不要求申请人英文流畅

再也不要问：英语不好可以申请L1A吗？是可以的，但如果真的英文很不好，要有合理的人员配置，跟面签官说明，必要时会有人员提供翻译。

申请L1A签证相比投资移民来讲要简单许多，短短几年内，发展成为更受欢迎的工作/移民签证，一定有它奇特的优点和魅力！如果你想要理解更多L1A签证知识，可以关注“企服快车消息”大众号，或者直接拨打热线4008802488。