据统计，在美国的500强企业中，外籍CEO有75位，其中就要有10位是印度裔，而中国大陆却榜上无名。

像谷歌和微软的CEO就都是印度人，这到底是为什么呢？其实，这主要是因为中国本土的优秀企业众多，全球市值公司榜上，中国的阿里巴巴、腾讯和美国的硅谷巨头不相上下了，在部分领域甚至已经超越了美国的发展。

因此，许多的优秀年轻人更愿意回国发展，而印度本土由于缺乏实力强大的巨头公司，人才外流严重，年轻人为了实现自我理想，只能前往美国等国家。

现阶段，美国硅谷的印度人数量远多于中国人，自然就没有可比性了。

另企服快车面，印度在一些生活习惯和思想文化上，和美国更为接近，也更容易被美国人所接受。

而且，印度的官方语种就是英语，在语言上有着天然的优势，加上印度人性格活泼，善于交际和处理人际关系，在工作中更容易得到上司的青睐和提拔。

中国人则性格相对内敛，勤勤恳恳的完成自己的工作，不太会去主动表现自己。

当然，也有人认为，随着中国的飞速发展，在很多方面都成为了美国的竞争对手，美国人又不傻，怎么会选择一个竞争对手公司的人来领导公司呢？小伙伴们，你们觉得呢?

在美国我们可以利用海外公司合理合法的来避税。

在我国所有外资公司都有减免税的政策，如果您不在美国本土经营业务，可免收公司所得税，公司股份税及个人所得税，只交付正常的年费就可以了，因此每年会为您节省一笔税务负担。

您如果成立美国公司也可以在大陆投资，成为外资企业或合资企业，享受外资的待遇。

简单的说就是当您注册成立美国公司以后，用自己的钱跟自己做生意，如果您 没有美国公司的招牌，您就是国内企业，但您注册后，您就是中外合资企业，您在个方面都会享受外资企业的待遇。

美国公司一般情况是一年一年审的，但是在公司注册的初期，可能会有一个预审，很多州对第一次的预审都很重视，如果在规定的时间内不年审就要被罚款甚至是暂停公司的业务。

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